a:在 企业管理-员工管理 中禁用该员工,禁用账号是可以直接启用后继续使用的;但不建议重新启用,可将员工重复的手机号码修改为11位无效号码,然后重新创建新账号给新员工使用即可。
b:可以将离职员工的账号禁用,禁用后的账号不能登录;同时,也不会占用公司总账号数。
c:不支持删除。因为员工虽然离职,但其工作期间的信息依然有价值,所以系统会保留该员工沉淀下来的工作信息,方便未来查询使用。
a:在 企业管理-员工管理 中禁用该员工,禁用账号是可以直接启用后继续使用的;但不建议重新启用,可将员工重复的手机号码修改为11位无效号码,然后重新创建新账号给新员工使用即可。
b:可以将离职员工的账号禁用,禁用后的账号不能登录;同时,也不会占用公司总账号数。
c:不支持删除。因为员工虽然离职,但其工作期间的信息依然有价值,所以系统会保留该员工沉淀下来的工作信息,方便未来查询使用。
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