a:在 企业管理－员工管理 中禁用该员工，禁用账号是可以直接启用后继续使用的；但不建议重新启用，可将员工重复的手机号码修改为11位无效号码，然后重新创建新账号给新员工使用即可。

b:可以将离职员工的账号禁用，禁用后的账号不能登录；同时，也不会占用公司总账号数。

c:不支持删除。因为员工虽然离职，但其工作期间的信息依然有价值，所以系统会保留该员工沉淀下来的工作信息，方便未来查询使用。