（1）为了让企业有一个规范的时间，形成企业文化，让员工每天都有这样一个时间意识，对自己的时间有效的进行自我规划与管理。

（2）同时给员工施加一点无形的压力，客户是员工业绩的来源，员工要想提升业绩就要到公海领取有限的客户，在这种良性的竞争中无形的提升了员工的积极性与工作效率。