(1)为了让企业有一个规范的时间,形成企业文化,让员工每天都有这样一个时间意识,对自己的时间有效的进行自我规划与管理。
(2)同时给员工施加一点无形的压力,客户是员工业绩的来源,员工要想提升业绩就要到公海领取有限的客户,在这种良性的竞争中无形的提升了员工的积极性与工作效率。
(1)为了让企业有一个规范的时间,形成企业文化,让员工每天都有这样一个时间意识,对自己的时间有效的进行自我规划与管理。
(2)同时给员工施加一点无形的压力,客户是员工业绩的来源,员工要想提升业绩就要到公海领取有限的客户,在这种良性的竞争中无形的提升了员工的积极性与工作效率。
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